Что делать, если работодатель не предоставляет замену при изменении графика работы в последний момент?
опубликован 29.08.2024, 12:07
Договариваться с работодателем. Иначе никак не решить, если у вас нет уважительных причин. Если есть такие причины, то и решать ничего не нужно. Достаточно подтвердить уважительность причин отсутствия на работе.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Если заявление на предоставление отпуска за свой счет подано не письменно под роспись то ничего не докажите да и за свой счет это право аине обязанность работодателя, здесь вряд ли выцграете
Юлия, если с работодателем договориться не получилось, для избежания негативных последствий, вам надлежит выйти по графику на работу.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Сегодня устроилась в Магнит, завтра первый рабочий день но я передумала по семейным обстоятельствам. Можно ли расторгнуть договор?
Работаю в магазине Магнит. Руководство отказывается предоставлять и тем более оплачивать учебный отпуск, что делать?
Я работаю в магазине магнит. График 2/2 с 25 числа ставят работу без выходных до 1 января время работы с 8:00 до 22:00
Руководство Магнита запрещает выход на сокращённый рабочий день для молодой матери - пособие или зарплата?
Сняли с зарплаты 25% штрафа. Можно ли в знак протеста не выйти на работу всем коллективом, заранее предупредив руководство.
Мои права на свободный график в Магните нарушены - руководство грозит увольнением за прогул
Я работаю по скользящему графику руководство издала приказ о субботнике, как быть если у меня выходной?
В какой срок я должна предупредить руководство о своем решении выйти на работу?
Должно ли было руководство предупредить об этих изменениях заранее?
Я работаю в магазине магнит. Вышла на легкий труд. Имеют ли директор права вызвать меня на работы в праздничные дни?
Я работаю по вахтам 15-15 дней имею я право уволится по собственому желанию предупредив руководство
На гос.службе, и когда нужно предупредить руководство?
Возможное заголовок:\nНе предупредив руководство
Хочу уволиться на испытательном сроке. Необходимо предупредить руководство за 3 дня. обязана ли я выходить на работу эти три дня?
Обязана ли я предупредить руководство о аудиозаписи во время разговора?
Неумышленная кража, взяла деньги из кассы предупредив руководство.
В договоре (согласно ТК) сказано, что я должна предупредить руководство об уходе за 2 недели, но я же стажёр?
Перевод недееспособной сестры из государственного интерната в частный санаторий
Могут ли уволить, если предупредил руководство, что заболел допустим в понедельник, а больничный взял со вторника.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут