Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Лиана

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Омск, 30.08.2024, 14:48

Получить премию к празднику - что делать, если вас обошли?

Вопрос №24130014 из г. Омск
опубликован 30.08.2024, 14:48

Здравствуйте. Я действующий сотрудник нефтяной и газовой промышленности, нахожусь в отпуске. Но почему то не получил премию к празднику, а другие сотрудники получили. Что мне можно сделать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Если вас незаконно обошли при выплате праздничной премии, вы вправе предпринять следующие действия:

1. Обратиться к работодателю (руководителю, в отдел кадров или бухгалтерию) с письменным заявлением о выплате вам причитающейся премии.

2. В заявлении укажите следующее:

- Ваши должность, стаж работы, основания для получения премии (например, наличие стажа, хорошие показатели в работе и т.п.).

- Факт выплаты премии другим сотрудникам.

- Ссылку на локальные акты организации (например, положение о премировании), которые подтверждают ваше право на получение премии.

- Требование о выплате премии в указанном размере.

3. Если работодатель откажет или не ответит в течение месяца, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной премии.

30.08.2024, 14:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Надо выяснить в отделе кадров.

Условия выплаты премии должны быть в положении о премировании.

Ознакомьтесь с ним.

30.08.2024, 14:58

Спросить юриста

Калмыков Виталий Александрович

Юрист из города Мураши

4.8 50 отзывов

Добрый день!

Премии не являются гарантированными и безусловными выплатами, работодатель вправе, но не обязан их выплачивать.

Условия назначения и выплаты премий устанавливаются не в законодательстве, а в локальных нормативных актах работодателя (обычно это положение о премировании, положение о системе оплаты туда).

30.08.2024, 14:58

Спросить юриста

Похожие темы:
Премия к празднику

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получить премию к празднику - что делать, если вас обошли?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы