Студенты государственного вуза вынуждены работать на монастыре - как бороться с нарушением прав?

Конституция РФ в п. 2 ст. 37 закрепляет, что принудительный труд запрещен. В Трудовом кодексе указывается, что принудительный труд - это выполнение работы под угрозой какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:

- в целях поддержания трудовой дисциплины;

- в качестве меры ответственности за участие в забастовке;

- в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития;

- в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе;

- в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социальной, национальной или религиозной принадлежности.

Принудительный труд так же запрещен и рядом международных правовых актов. С этим всё понятно, но если все это происходит с одобрения деканов и ректора ВУЗа, то при отстаивании своих прав, Вы действительно рискуете защитить дипломную не с первого раза. НО несомненно отчислить Вас за отказ от принудительного труда не имеют права, и Вы смело можете обращаться с жалобой в прокуратуру. Но запастись доказательствами следует заранее.

Пишите заявление в прокуратуру по факту нарушения (просьбой установления факта нарушения) ст. 37 конституции и ст. 50 ФЗ "Об образовании":

14.Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.