Выплата пособия при увольнении в связи с сокращением штата - права и возможности
опубликован 17.05.2013, 15:42
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня уведомили о ликвидации организации за три месяца. 16.05.2013 г. вручили трудовую книжку где запись Уволена в связи с сокращением штата по ст 81 части 1 пн 2. (т.е не ликвидация, а именно сокращение штата). У меня вопрос такой как выплачивается пособие до 1,5 лет первые три месяца? Я так понимаю в организации мне выплатят пособие при сокращении 2 мес + 1 мес, и расчетные. В центре занятости выплат 3 мес не будет. В соц. защите только после трех мес. будут выплачивать пособие по уходу за ребенком. Т.е три месяца я не буду получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Тогда есть смысл восстановиться на работе? Т.к не законно уволили?
необходимо обратиться в суд с иском о воостановлении на работе т.к. согласно ТК РФ не подлежат сокращению женщины которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. поэтому нужно восстанавливаться, атак же написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Сокращение на работе - вопрос о заработной плате и записи в трудовой книжке
Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.
Разница между сокращением штата и ликвидацией организации - влияние на полугодовые выплаты
Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на выплаты при крупном сокращении штата?
Сокращена по ликвидации организации во время отпуска по беременности и родам
Сокращение штата и возможность сокращения по прерыванию отпуска по уходу за ребенком
Плюсы и минусы увольнения по соглашению и сокращения по ликвидации в отпуске по уходу за ребенком - вопрос пособий и выплат
Что уволена при ликвидации в период отпуска по беременности и родам (или по уходу за ребенком, если успею все-таки)?
На какие выплаты я могу расчитывать и в каком размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут