Вопросы о выплатах при сокращении численности, сроках получения выходного пособия и необходимости регистрации на бирже труда

Вопрос №2415332 из г. Новокузнецк
опубликован 18.05.2013, 14:51

Интересуют гарантированные законом выплаты работнику при сокращении численности. В какие сроки работник получит выходное пособие, среднюю зарплату на период трудоустройства? Надо ли вставать на биржу труда? Такой возможности нет. Первым днем увольнения должен стать первым днем очередного отпуска, куплена путевка на отдых в другой регион, поэтому не могу встать на учет и отмечаться на бирже труда. Заставляют подписать уведомления о сокращении задним числом и день увольнения приходится на отпуск. Чего опасается работодатель? Что мы можем при этом потерять?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатович Николай Михайлович

Адвокат Северодвинск, стаж 10 лет

5.0 152 отзывa

Здравствуйте, Ирина!

Работодатель просто хочет поскорее Вас уволить (сократить). При увольнении (в день увольнения) Вам полагается полный расчет и выходное пособие в размере одного среднемесячного заработка.

Потом в течение двух месяцев Вы вправе получать среднемесячный заработок. То есть так как выходное пособие за один месяц будет уже выплачено, то за второй месяц после увольнения. Получать среднемесячный заработок необходимо каждый месяц. Для того, чтобы его получить необходимо два обязательных условия - встать на учет в центр занятости населения в течение двух недель с момента увольнения, и не быть трудоустроенной.

За третий месяц среднемесячный заработок можно получить по представлению центра занятости.

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивать среднемесячный заработок должны в течение трех месяцев с обязательным соблюдением с Вашей стороны тех же условий.

А за четвертый, пятый и шестой месяца - по представлению центра занятости.

Вам лично лучше всего либо отказаться от путевки, либо не подписывать заявление задним числом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выплатах при сокращении численности, сроках получения выходного пособия и необходимости регистрации на бирже труда

Юридические услуги в Новокузнецк

Похожие вопросы