Москва, 11.09.2024, 22:10

Работа и оплата в выходные дни

Вопрос №24154393 из г. Москва
опубликован 11.09.2024, 22:10
В свои выходные дни работодатель попросил выйти меня на работу, как должен оплачивать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В двойном размере, при условии, если издан соответствующий приказ о привлечении Вас к работе в выходной день, о чём у Вас будет соответствующее доказательство (например, фото приказа). Не будет приказа - потом даже через суд ничего не докажете. Такие дела.

11.09.2024, 22:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Здравствуйте. В двойном размере

По закону - работу в выходной или нерабочий праздничный день оплачивают не менее чем в двойном размере

С уважением

11.09.2024, 22:17
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских