Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Татарск, 14.09.2024, 05:23

Пребывание в школе учителя зависит от нагрузки

Вопрос №24159079 из г. Новосибирск
опубликован 14.09.2024, 05:23
В школе такая ситуация: у каждого учителя своя нагрузка: у кого-то 32 часа, у кого-то 20 часов, но график работы установили для всех единый: с 7:40 утра и до 15:00 находиться в школе. Уроки закончились, детей проводили домой, тетради проверили во время окон, но до 15:00 должен находиться в школе. Учительская очень маленькая, сесть негде тетради проверить, когда твой кабинет занят, ноутбук тем более некуда поставить. Условий работать нет. Дома работа была бы продуктивной. Зарплату получаем разную, а время пребывания в школе у всех одно. Справедливо ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Увы, Ваша обязанность соблюдать трудовой распорядок в соответствии со ст. 189 ТК РФ (если до 15 ч., значит до этого времени должны находиться на рабочем месте). Но с другой стороны и работодатель обязан обеспечить Вам нормальные условия труда (ст. 214 ТК РФ). У работника должно быть соответствие каждого рабочего места государственным нормативным требованиям охраны труда. Т.е., можно усмотреть формально нарушения со стороны работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. При желании, можете обратиться сначала к директору школы, а затем в департамент образования Вашего региона, Госинспекцию труда.

14.09.2024, 05:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских