Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.04.2005, 15:36

Требуют полное возмещение ошибочно переведенного аванса после ухода с работы - стоит ли платить?

Вопрос №241643 из г. Москва
опубликован 26.04.2005, 15:36
Дело в том что мне почти год назад выдали аванс (перечислили на счёт) но потом при выдаче зарплаты этот аванс не учли (т.е. аванс получился сверх зарплаты). Я это сразу не заметил, т. к. необходимости снимать с Сберкарты денег небыло, а заметил уже приблизительно через месяц когда сравнивал расчётки. Деньги к тому времени я уже почти истратил. По поводу этих "лишних" денег я не сообщил. В связи с реорганизацией весь состав моего цеха был переведён (через увольнение) в другую фирму. По прошествии более года мне пришло заказное письмо с предыдущего места работы с требованием полностью возместить ошибочно переведённый аванс. При этом, в прошлом, при ошибке с начислением зарплаты не в пользу работника и если с момента этой ошибки прошло более 3 месяцев то возмещять эту ошибку они отказывались ссылаясь на истечение срока давности (3 мес.) Подскажите пожалуйста как мне поступить, платить или не платить вот в чём вопрос?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Алексей!

Вы можете подождать до тех пор пока они обратятся в суд, а после либо заключить дело мировым соглашением и выплатить им данную сумму, либо дождаться решения суда. Или можете сразу им вернуть данную сумму. Первый вариант я написала в связи с тем, что организация может не захочет обращаться в суд и сталкиваться с судебной волокитой (у меня на практике были подобные случаи) и спишет эти средства. Что касается 3 месяцев - в этом случае действия администрации были неправомерны.

С уважением,

26.04.2005, 15:55
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 19 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских