Как защитить свои трудовые права в ситуации без трудового договора и невыплаты заработной платы?

Вопрос №24164557 из г. Владивосток
опубликован 17.09.2024, 07:18

Я отработчик (исправительные работы). Работодатель не предоставляет трудовой договор. Отказывает в увольнении (заявление подписано бухг с вход. Номером) Хочу перевестись на другую работу (разрешение инспектора есть). Работаю водителем, а по документам числюсь рабочим с заработной платой вдвое меньше. Платят зарплату в конвертах. Трудовая инспекция отказала в помощи т.к я на исправительных работах. Как добиться справедливости?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Исаева Елена Юрьевна

Юрист Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43412 отзывов

Обратитесь в Прокуратуру с жалобой, будет проведена проверка по данному факту.

На сайте обратитесь к юристу или адвокату, вам помогут.

17.09.2024, 07:34

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Кашапов Ренат Закуанович

Юрист из города Новосибирск, стаж 20 лет

4.6 12790 отзывов

Здравствуйте

Странно конечно, испытательный срок ни как не ущемляет права трудящегося, скорей всего отказ связан с неофициальным трудоустройством.

17.09.2024, 07:21

Спросить юриста

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Не испытательный срок,а исправительные работы.Есть запись в трудовой,что я официально трудоустроен

17.09.2024, 07:25

Спросить юриста

Чернецкий Игорь Вячеславович

Юрист из города Севастополь, стаж 15 лет

3.9 38005 отзывов

Здравствуйте. Обратитесь в прокуратуру, например.

17.09.2024, 07:59

Спросить юриста

Сдобнов Денис Андреевич

Юрист из города Саратов, стаж 12 лет

5.0 93 отзывa

Обратитесь с жалобой в прокуратуру. И ещё - если у вас исправь. работы - работодатель обязан предоставит в УИС определенные документы о вашем трудоустройстве - в них что написано?

17.09.2024, 08:14

Спросить юриста