Вопрос пособий на ребенка с одним неработающим родителем

Всё так, содительствуйте, если пособие нужно

Здравствуйте, Ольга! Нужно будет, чтобы оба родителя либо работали, либо получали пособие по безработице для целей получения пособий согласно требованиям Правил назначения и выплаты ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в части, не определенной Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (утв. постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2022 г. N 2330), т.к. будут считаться общие доходы обоих родителей.

Так что ему нужно будет либо официально трудоустроиться, либо встать в Центр занятости населения в качестве безработного. Либо пока с бракосочетанием повременить. Но даже в этом случае могут потребовать данные о взыскиваемых алимента.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, вы можете получать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если работаете по трудовому договору. Работодатель выплачивает вам 100% заработка за период использования отпуска по уходу за ребенком, а пособие выплачивается в размере 40% среднего заработка за последние два года до декретного отпуска

из фонда социального страхования.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - Статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет"; - Статья 67.2 Семейного кодекса РФ "Как устанавливается отцовство ребенка"; - Статья 8.1 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", которая регулирует выплату ежемесячного пособия на ребенка до достижения им возраста полутора лет.

Сейчас Вам не следует торопиться с росписью,если хотите получать пособие.

Вы можете оформиться по уходу за людьми старше 80 лет или встать на биржу труда.В этом случае сможете получать пособие.

Это так. Для получения единого пособия супруг должен иметь официальный доход. Иначе будет отказано в пособии. Так указано в Постановлении Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 09.04.2024)

когда отец ребенка не работает официально, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет может быть назначено только Вам, как матери ребенка.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет только работающий родитель (или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком).

Если Вы и отец ребенка не состоите в браке, а отец официально не трудоустроен, то Вы можете оформить это пособие только на себя, без учета дохода отца.

В случае, если Вы зарегистрируете брак, то Ваш муж будет считаться вторым родителем, и Вы потеряете право на получение данного пособия, так как оно выплачивается только при условии, что оба родителя не работают.

если Вы хотите иметь возможность получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, то регистрировать брак с неработающим отцом ребенка не стоит.

Уважаемая Ольга, здравствуйте!

1) Согласно законодательству РФ, пособие выплачивается, если хотя бы один из родителей работает официально. Если ваш молодой человек работает неофициально, это явно повлияет на право получения пособия.

2) Если Вы заключите брак, доходы вашего супруга будут учитываться при расчете права на пособие. Это значит, что для получения пособия ваш супруг должен иметь официальный доход

3) Вашему молодому человеку стоит рассмотреть возможность официального трудоустройства, чтобы его доходы учитывались при расчете пособия.

4) Если оба варианта выше не подходят, можно временно отложить заключение брака, чтобы избежать учета доходов молодого человека при расчете пособия.

5) Если Вы не состоите в браке, но отец ребенка не проживает с вами, может возникнуть вопрос о взыскании алиментов. Однако в вашем случае, если вы проживаете вместе и планируете совместное воспитание ребенка, этот вопрос может не быть актуальным.

Источник: статья 256 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330 (ред. от 09.04.2024)

с уважением, Дарья Алексеевна!

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет имеет только работающий родитель (или другой родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком).

Если Вы и отец ребенка не состоите в браке, а отец официально не трудоустроен, то Вы можете оформить это пособие только на себя, без учета дохода отца.

В случае, если Вы зарегистрируете брак, то Ваш муж будет считаться вторым родителем, и Вы потеряете право на получение данного пособия, так как оно выплачивается только при условии, что оба родителя не работают.

Вы правильно понимаете ситуацию. Если вы зарегистрируете брак, то будете считаться семьей с двумя официально работающими родителями, и это может лишить вас права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Существуют следующие варианты:

1. Не регистрировать брак. Если вы останетесь официально незамужней матерью, то сможете получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, даже если ваш мужчина не имеет официального трудоустройства.

2. Отсрочить регистрацию брака до достижения ребенком 1,5 лет. Тогда вы сможете получить все положенные выплаты, а уже после оформить брак.

3. Зарегистрировать брак, но попробовать оформить выплаты как одинокая мать. Некоторые регионы могут пойти на это, но это зависит от конкретных обстоятельств.

Важно также учесть, что даже после регистрации брака, вы сможете получать пособие на ребенка до 17-18 лет, если ваш муж не имеет официального дохода.

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ (последняя редакция)