Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Замзамия Габбасовна

Задано вопросов 7, из них VIP - 0

Сургут, 27.09.2024, 10:35

Накладка в рабочем графике

Вопрос №24184979 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.09.2024, 10:35

Может ли работодатель сделать, график, по которому ученический и основной отпуск проходят в одни и те же дни? Т.е вместе с ученическим отпуском тратятся дни и основного. Компания частная

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Не имеют права. Жалобу в инспекцию труда пишите

27.09.2024, 10:44

Задать вопрос юристу

Замзамия Габбасовна

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте. В какой статье говорится о запрете совмещения основного отпуска с ученическим?

27.09.2024, 12:06

Спросить юриста

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Нет, это разные виды отпусков

27.09.2024, 10:37

Спросить юриста

Замзамия Габбасовна

Автор вопроса

0 отзывов

В какой статье говорится о запрете совмещения основного отпуска с ученическим в рабочем графике?

27.09.2024, 13:04

Спросить юриста

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Это дополнительный отпуск в соответствии со ст. 173 ТК РФ

В соответствии со ст. 120 ТК РФ:

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.

27.09.2024, 13:11

Спросить юриста