Вопросы о рабочем графике и правах сотрудников - Неработающий рабочий день в выходной праздничный день
Вопрос №14777349
из г. Челябинск
опубликован 01.11.2018, 18:16
опубликован 01.11.2018, 18:16
Здравствуйте！Я работаю в концертной организации“хоровая капелла”.У нас пятидневный рабочий день. Сегодня руководитель сказала нам, что мы будем работать в воскресение, но неполный рабочий день-немного. А поскольку это выходной и еще праздничный день, готова дать нам пол отгула и говорит если мы не будем на месте, поставит нам неявку на работу, не спросив у нас и неуведомив, чтоб мы хоть поставили свое согласие. Скажите законно ли это и чем мне апеллировать завтра? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не законно.
Работодатель обязан уведомить Вас о необходимости выйти на работу в свой выходной день с четкой аргументацией (письменно).
Вы в свою очередь, ПИСЬМЕННО, дать свое согласие/несогласие с указанием предоставления Вам либо отгула, либо двойной оплаты, и только после этого издается приказ о привлечении на работу в выходные и праздничные дни с указанием фио, должности, часов работы, и указав основанием приказа - Ваше письменное согласие. С данным приказом Вы должны будете ознакомиться (статья 99 Трудового кодекса РФ)
02.11.2018, 09:48
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 15 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 345
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Использование отгула за работу в выходные и праздничные дни - разъяснение правил и расчет дней или часов отгула
Оплата труда в выходные и праздничные дни в бюджетных организациях - двойная оплата или отгулы?
Как отказаться от работы в выходные и праздничные дни при неоплаченных отгулах?
Прошу заменить двойную оплату на отгул в связи с отработкой в выходной день в соответствии с комментарием к статье 153 ТК
Бывает так, что тебя просят выйти в свой выходной на работу, или рабочий день выпадает на праздничный день.
Оплата отгулов в праздничные дни при сменном графике работы в государственной организации
Выплаты по праздничным дням в школе-интернате - вопросы выходного дня и право на отказ от работы
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске по уходу за ребенком и требуется ли согласие руководителя?
Оплата больничного листа при нарушении режима работы в выходной день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут