Может ли прокуратура принимать меры в случае клеветы со стороны работодателя?

Вопрос №24189449 из г. Тамбов
опубликован 29.09.2024, 20:28

Работник подал в суд иск о восстановлении на работе в связи расторжением трудового договора по инициативе работодателя. По прошествии трех недель работник усмотрел в отношении себя со стороны юридического лица, его представителей признаки клеветы и обратился с письменным заявление о возбуждении административных дел в отношении работодателя-юридического лица, его представителей за клевету по ст.5.61.1 коап рф,иным нормам права в случае установления правонарушений в ходе проверки. В месячный срок возбужденное дело в суде о восстановлении на работе, как отводит закон-часть 2 статьи 154 гпк рф, рассмотрено не будет, поскольку судом вынесено определение о передаче для рассмотрения по существу в другой суд. На определение суда подана частная жалоба работником в апелляционный суд через суд первой инстанции. Прокуратура обязана будет принимать меры прокурорского реагирования в случае установления правонарушений по ст.5.61.1 коап рф,иным нормам административного права, возбуждая дела об административном правонарушении в отношении юридического лица, его представителей, независимо от трудового спора в суде или воздержится?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шаульский Вадим Сергеевич

Юрист Ульяновск, стаж 18 лет

4.8 781 отзыв

Сергей, мы тут недавно в другом немного формате обсуждали тему. Уточню тогда - как бывший сотрудник я точно дал бы разъяснение, что спор разрешается в судебном порядке, прокурор вступит в процесс. А вообще статья эта КоАП РФ очень "скользкая" так сказать, только суд и оценит. Поэтому на адм.ответсвенность сейчас я не рекомендую рассчитывать.

29.09.2024, 20:48

Спасибо

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты