Отец ребёнка имеет право на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Однако решение о предоставлении такого отпуска принимает работодатель.

Вопрос задан без каких либо подробностей.

04.10.2024, 18:01

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53279 отзывов

Здравствуйте!

По какой причине отказали ? Пишите свой вопрос более подробно.

Мать ребенка работает ?

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

04.10.2024, 17:58

Спросить юриста

Светлана Иванова

Пользователь

4.6 212 отзывов

В отпуск по уходу за ребенком может пойти только один из родителей. Если мать ребенка уже в таком отпуске, то отказали правомерно. Если нет - надо разбираться

04.10.2024, 18:00

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Мать ребёнка не работает. Отец написал заявление по уходу не за семь недель, а после рождения, ему директор отказал в отпуске, написав на заявлении через семь недель только

04.10.2024, 18:02

Спросить юриста

Светлана Иванова

Пользователь

4.6 212 отзывов

За семь недель предоставляется лист нетрудоспособности по беременности и родам. Очевидно, что не отец получал отдых на это время))) После рождения ребенка и по окончании листа нетрудоспособности по беременности и родам, начинается отпуск по уходу за ребенком. И здесь важно, что только один из родителей может его получить. Если мама ребенка не работает, то такой отпуск отцу не положен

04.10.2024, 18:05

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

04.10.2024, 18:02

Спросить юриста

Тимохин Василий Александрович

Юрист из города Серпухов, стаж 6 лет

4.5 26 отзывов

Если отцу отказали в отпуске по уходу за ребёнком, возможно, были нарушены требования законодательства или внутренние документы организации. В этом случае можно обратиться за разъяснениями и, при необходимости, за защитой своих прав в трудовую инспекцию или в суд.

04.10.2024, 18:03

Спросить юриста