У работника повысилось давление, увезли на скорой. Нужно ли расследовать как несчасный случай

Вопрос №24211145 из г. Ульяновск
опубликован 10.10.2024, 13:28
У работника повысилось давление, увезли на скорой. Нужно ли расследовать как несчасный случай
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет.Повышение давления не относится к числу несчастных случаев на производстве, подлежащих расследованию.

10.10.2024, 13:45
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте Игорь!

Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету, установлены ст. 227 ТК РФ. Запросите сведения о состоянии здоровья в лечебном учреждении, при наличии признаков несчастного случая, проводите расследование.

В моей практике был случай, когда высокое давление было признано несчастным случаем на производстве и оформлен Акт Н-1.

10.10.2024, 13:42

Нет

10.10.2024, 14:12

Повышение давления не относится к числу несчастных случаев на производстве, подлежащих расследованию.

Об этом можете прочитать по ссылке:

base.garant.ru.

10.10.2024, 14:30

Игорь! В текущем году разъяснение по идентичной ситуации давалось в рамках проекта "Открытая Инспекция Труда" на сайте онлайниспекции.рф

Был предложен примерно такой ответ: "В данном случае имеет место повреждение здоровья. Является это несчастным случаем на производстве или нет, должна определить комиссия по расследованию несчастного случая. Поэтому расследование провести необходимо".

10.10.2024, 20:40

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских