Может ли начальник разделить отпуск на две части без моего согласия?

Вопрос №24220035 из г. Красноярск
опубликован 15.10.2024, 08:23

Здравствуйте, при составлении очередных графика отпусков, мне начальник против моей воли поделил отпуск на две части, законно ли это? Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаренко Ольга Николаевна

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 46 лет

4.7 5471 отзыв

Нет, ст.125 ТК РФ.

15.10.2024, 11:36

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 44 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45411 отзывов

Александр, без вашего согласия не может разделить ваш отпуск

15.10.2024, 08:25

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13733 отзывa

Начальник не объяснил Вам причину?

15.10.2024, 08:30

Спросить юриста

Овчиянц Александр Артурович

Студент из города Новокубанск

4.1 15 отзывов

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу РФ, а именно статье 125, отпуск может быть разделен на части по соглашению между работником и работодателем, при этом хотя бы одна часть отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Таким образом, разделение отпуска на несколько частей может происходить только с вашего согласия. Если начальник поделил ваш отпуск без вашего согласия, это нарушает законодательство.

Вам следует обсудить ситуацию с начальником и напомнить о необходимости соблюдать закон. Если вопрос не решится, можно обратиться в трудовую инспекцию или профсоюз для защиты ваших прав.

15.10.2024, 08:31

Спросить юриста