Красноярск, 15.10.2024, 08:25

Может ли начальник разделить отпуск на две части без согласия работника?

Вопрос №24220036 из г. Красноярск
опубликован 15.10.2024, 08:25
Здравствуйте, при составлении очередных графика отпусков, мне начальник против моей воли поделил отпуск на две части, законно ли это? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Закон гарантирует ежегодный отдых в течение 28 календарных дней. Сотрудник может отдыхать весь этот период, а может разбить отдых на части. Единственное требование закона — обязательный отдых 14 календарных дней подряд.

15.10.2024, 08:26
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Без вашего согласия он не вправе это делать.

15.10.2024, 08:31

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских