Неуплата заработной платы и отсутствие оформления трудовой книжки - как получить задолженность в размере 35 000 рублей?

Вопрос №2422420 из г. Ярославль
опубликован 22.05.2013, 11:38

Работал в организации по трудовому договору в котором ЗП указана 8000 руб. По факту получал больше, черным налом. При увольнении меня не рассчитали (задолженность составляет 35 000 руб. (белые+черные)) и не оформили трудовую книжку. На руках имеется подписанное заявление на увольнение, не оформленная трудовая книжка. Что сделать для того что бы получить насчитанные 35 000 руб.? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

можете обратиться в государственную инспекцию труда.а лучше в суд.Взыскать заработную плату,компенсацию за неиспользованный отпуск,а также проценты за задержку выплаты заработной платы,и среднюю заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки.

22.05.2013, 12:02

Спасибо большое.
Скажите пожалуйста сумма которую я могу взыскивать через суд равна сумме прописанной в договоре?
С уважением Гришин иван

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

коллега все правильно написала. Но имейте ввиду, что через суд и др инстанции вы не сможете взыскать ту часть з\пл, которая не указана в тексте тр дого-ра. Только официальную часть.

Вам надо поспешить с иском в суд.ст.392 ТК РФ- сроки обращения.

22.05.2013, 21:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста