Увольнение с работы без расчета - какая статья угрожает работнику за требование задолженности

Вопрос №2423262 из г. Томск
опубликован 22.05.2013, 17:14

Меня уволили с работы за не выход на смену, но я не вышла на смену потому что не платили зарплату, т.к недавно у нас была санка и управляющий сказал пока не будет сан книжки зарплату он не выплатит, но до этого времени во всем заведении этой книжки не было ни у кого. И приняли меня на работу без нее и зарплату выплачивали тоже без нее, устроена я неофициально. И когда я потребовала зарплату хотя бы за предыдущий месяц, управляющий пригрозил статьей, что он может уволить без расчета. Что это за статья?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алексеева Наталья Викторовна

Юрист Санкт-Петербург

5.0 1491 отзыв

Ни о каком увольнении вообще речи быть не может, если Вы работали неофициально, то есть без трудовой книжки и без трудового договора. Не было приема на работу - значит не может быть и увольнения, ведь так? И зарплату Вы теперь, скорее всего, не получите, потому как доказательств Вашей работы в организации, скорее всего, нет. Можно попробовать обратиться в суд с иском о признании факта трудовых отношений, но только если Вы сможете доказать, что эти отношения действительно были (например, у Вас есть копии документов с Вашей фамилией, свидетельские показания коллег (если кто-то захочет выступать против работодателя в суде), другие доказательства). Если никаких доказательств Вы представить не сможете, но и в суд обращаться не стОит. Ищите другую работу и оформляйтесь по договору, чтобы не жалеть в будущем об отсутствии страхового стажа (ведь если Вы работаете неофициально, то никакие отчисления в ПФ работодатель не делает) и потерянной зарплате.

22.05.2013, 17:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 14 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация