Как правильно уволиться с работы на Почте России после месяца работы?

Вопрос №24238394 из г. Иркутск
опубликован 24.10.2024, 06:19

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как уволиться? . Я устроилась месяц назад на Почту россии, начальником отделения, в договоре указан испытальеый срок три месяца, но проработал месяц, я поняла что это не моё от слова совсем, хотя до этого работала оператором.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Напишите заявление на увольнение. Если сотрудник увольняется по своей инициативе во время испытательного срока, он должен уведомить работодателя о своём решении за три дня.

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ основанием прекращения трудового договора является расторжение трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ).

24.10.2024, 06:39

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 55 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Кучма Ирина Павловна

Юрист из города Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12976 отзывов

Вы имеете право уволиться, пишите заявление

24.10.2024, 06:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день!

Можно попробовать договориться с руководителем об увольнении без отработки на основании соглашения сторон в порядке статьи 78 ТК РФ. Если работодатель не согласится, то для увольнения при испытательном сроке по собственному желанию придется выполнить определенный порядок действий в силу ч. 4 ст. 71 ТК РФ. Основанием для прекращения трудовых отношений будет заявление, составленное сотрудником в письменной форме.

Всего доброго.

24.10.2024, 06:25

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста