Оплата сверхурочно отработанного времени
опубликован 24.10.2024, 10:51
Здравствуйте. Согласно ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно..
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Александр доброго дня,
Может, но это на усмотрение работодателя
Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными.
Может, но это на усмотрение работодателя
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, могу ли я запросить оплату сверхурочно отработанных часов за февраль месяц, спустя полгода, написав заявление?
За сверхурочную работу предоставляются отгулы пропорционально сверхурочно отработанному времени».
Скажите, включаются ли в расчёт оплаты за сверхурочно отработанное время положенные работнику доплаты, надбавки и премия?
Работодатель отказывается предоставить в отгул часы, за ранее отработанное сверхурочно время! Вправе ли он отказать?
Может ли работодатель прописать в трудовом договоре, что сверхурочно отработанное время компенсируется отгулами?
Сколько нужно отработать сверхурочно без оплаты, чтобы получить один день отгула?
Источник нормы часов при рабочем графике 2/2 и оплата отработанных сверхурочных часов
Работодатель отказывается предоставить дополнительный выходной за сверхурочно отработанные часы в 2013 году - законно ли это?
Возможность предоставления отгула сотруднику, который отработал сверхурочно
В Январе не оплатили 56 часов, отработанных сверхурочно, из них 14 ночных. Сколько отгулов должно мне предприятие?
Правомерно ли уволить за прогул, если сотрудник отработал сверхурочно после пропуска рабочего дня по причине здоровья?
Как предоставить отгулы работникам, которые отработали сверхурочно без дополнительных средств?
Недобросовестное повышение нагрузки - учителей заставляют отработать сверхурочно
Влияют ли сверхурочно отработанные дни при начислении отпускных?
Может ли почасовая оплата за отработанные сверхурочные часы быть ниже, чем за обычные часы работы?
Вопрос оплаты сверхурочных часов для работников со ставкой 0,5 и договором о пропорциональной оплате отработанного времени.
Возврат денег за отработанное сверхурочное и выходное время после увольнения - возможные пути решения
Превышение нормы рабочего времени - Может ли начальство потребовать отработать сверхурочные часы?
Могу ли я написать заявление на отгул за отработанные сверхурочные часы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут