Сотрудник, не предупредивший о своем отсутствии, требует оплату за пропущенное время - как научить его дисциплине?
Вопрос №2424665
из г. Запорожье
опубликован 23.05.2013, 16:00
опубликован 23.05.2013, 16:00
Сотрудник, оформленный на работу с 01.04.2013 не приходил на работу в течение 2 недель (с 29.04.13 по 14.05.13) никого не предупредив, затем принес справку из военкомата, о том, что он находился на стационарном обследовании, повестку из военкомата принес еще через насколько дней. Теперь он требует оплату этого срока, согласно среднего заработка. По закону она ему, конечно, положена. Но каким образом можно его приучить к дисциплине, если не оплатить не можем Спасибо).
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Оксана, Вы его могли уволить за прогул, т.к. на работе он не появлялся не сообщив о причинах своего отсутствия, можете предупредить его, что в следующий раз Вы его уволите.
23.05.2013, 18:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 474
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работник отсутствовал на работе 20 дней по причине профобследования - оплата дней на основании статьи 212 ТК или прогуль?
Должны ли мне оплатить дни, проведенные в стационаре на обследовании - вопрос ответственности военкомата
Необходимо получить выплату за время обследования, но работодатель требует дополнительную справку от военкомата - что делать?
Получение зарплаты после прохождения обследования по повестке военкомата
Можно ли уволить работника после трехнедельного обследования по решению суда?
Военкомат отказывается выдать справку на место работы после месячного обследования
Не предоставлен больничный, но работник проходил обследование на профзаболевание
Жалоба на действия военкомата в отношении брата - противоречия в ИМС и нападки терапевта
Как правильно действовать в отношении военкомата - опыт отсрочки и повесток.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут