Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Армавир, 30.10.2024, 11:48

Кто несет ответственность за неуплату налогов за работников в случае неоформления трудовых отношений?

Вопрос №24252083 из г. Краснодар
опубликован 30.10.2024, 11:48
Здравствуйте. Работник устраивается на работу, подписывает договор в одном экземпляре, второй ему обещают выдать позже. Работодатель не оформил работника. Об этом работник узнает через год. За этот год получает зарплату и аванс ежемесячно. После установления факта не оформления работник увольняется и подаёт в жалобу в прокуратуру, а потом и в суд на установление факта трудовых отношений. Суд выигрывает, работодатель пытается доказать, что не было трудовых отношений. Подает на апелляцию. Апелляции на стороне работника. Работодатель подает в кассационный суд жалобу. Кассационный суд на стороне работника. Три суда установили факт трудовых отношений. Обязали работодателя выплатить задолженность по о зарплате и отпуску. Теперь встал вопрос о налогах. Работодатель обязан платить налоги за работников. Если он имел возможность оплатить и умышленно этого не сделал, на кого ложится ответственность за это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Елена Александровна, в данном случае ответственность ложится на работодателя

30.10.2024, 11:58
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Это понятно. Но работодатель выступает с заявлением, что он не может исчислить и удержать ндфл, так как работник уже не работает у него. Соответственно возлагает ответственность по уплате на работника, так как он получал зарплату и соответственно он и должен уплатить налог.

30.10.2024, 12:01

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Ответственность за неуплату налогов лежит исключительно на работодателе.

30.10.2024, 12:00

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских