Владивосток, 30.10.2024, 12:52

Могут ли меня уволить, если моя должность устарела? И как быть, если предлагают неподходящую должность?

Вопрос №24252227 из г. Владивосток
опубликован 30.10.2024, 12:52
Ч трудоустроена официально, должность которой я занималась перестала быть востребованный для работодателя и меня хотят уволить. Законно ли это? Предложили должность на которую знают что не соглашусь.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Могут уволить по сокращению - это прерогатива работодателя. Обязаны предупредить не позднее чем за два месяца и предлагать все вакантные должности, как соответствующие Вашей квалификации, так и ниже. Откажетесь - уволят, с выплатами, установленными статьями 84.1, 178 ТК РФ. Такие дела.

30.10.2024, 14:31
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Доброго дня,

Если Вы считаете что Ваши права нарушаются. обратитесь в Трудовую Инспекцию, работодатель сразу после Вашего обращения поменяет свою "правовую позицию" или его поставят в "другую позицию".

Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к адвокату\юристу специализирующемся на данной отрасли права, как вариант на данном сайте, остальные источники являются менее приоритетными

30.10.2024, 12:54

Здравствуйте. Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (статья 81 ТК РФ) в т.ч. по сокращению штата, однако при этом должны соблюдаться определенные процедуры, в частности работодатель должен предупредить об этом за два месяца до увольнения и выплатить соответствующую компенсацию ( ст. 178 ТК РФ).

30.10.2024, 14:28

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских