Как доказать, что зарплата была выплачена, если у ИП похищены документы?

Здравствуйте емли работник брал справки для УСЗН то можно у них копии запросить

Вот это в суде и предоставляйте, суд обязан проверить все обстоятельства дела.

Работник брал справки о начисленой зарплате в усзн для получения пособий, санаторно-курортного лечения. эти документы хранятся не один год в этих организациях, пусть суд делает запросы

Здравствуйте!

При выдаче заработной платы наличными работодатели обязаны вести учет посредством расчетно-платежных ведомостей (форма Т-49) или платежных ведомостей (форма Т-53), в которых работник расписывается за получение средств. Если у вас нет доступа к данным документам из-за кражи, можно попытаться восстановить их через сотрудников бухгалтерии, так как в бухгалтерии обычно ведутся электронные или копии отчетов (в т.ч. по страховым взносам).

Сотрудник обращался за справками о доходах в различные учреждения (например, в УСЗН для получения пособий), и наличие таких справок указывает, что он был в курсе своего дохода и, вероятно, подтверждал суммы, указанные в них. Подтвердить факт получения справок можно через запросы в соответствующие учреждения (но запросы может отправить только суд, вам нужно ходатайствовать перед судом о направлении запроса).

Если были свидетели (например, сотрудники бухгалтерии или лица, которым стало известно о выдаче зарплаты), их показания можно использовать как подтверждение регулярных выплат.

При рассмотрении дела в суде вы можете представить всю имеющуюся документацию и запросить у судьи рассмотрение возможности истребовать данные из налоговой и других организаций.

Собрав указанные доказательства, вы сможете убедительно показать, что заработная плата начислялась и выплачивалась сотруднику, несмотря на то, что она выдавалась наличными.

Справки о начислении з/п это не доказательство, что з/п была выплачена. Только роспись в ведомости, расписке. Должна быть роспись.

Свидетели тоже не помогут в этом деле.