Мать-одиночка борется за отпуск - как решить проблему с работой и учебой?
опубликован 24.05.2013, 01:19
Я мать-одиночка. Ребенку 12 лет. По графику отпусков начальник мне поставил отпуск в апреле, но в апреле я уезжала на сессию, т.к. учусь в высшем учебном заведении. Теперь мне не дают отпуск, мотивируя тем, что я уже была в учебном отпуске, а на производстве некому работать. Я хочу уволиться с этой работы, но меня заставят отрабатывать 2 недели. Могу ли я написать заявление на расчет и время отработки указать мой отпуск, который мне не предоставили. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели, т.к. мне не предоставили отпуск согласно графику?
Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели, и избежать двухнедельного срока предупреждения сложно.
Если Вы не хотите работать после подачи заявления об увольнении, то самый верный способ - уйти на больничный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Несправедливое лишение отпуска мать-одиночке - право на отдых и учеба вступают в конфликт
Как уволиться из работы без отработки двух недель и использовать оставшийся отпуск
Когда и как правильно написать заявление об увольнении, находясь в отпуске?
Проблемы с получением отпусков на сессию в коммерческом банке - Как найти решение?
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при нахождении в отпуске?
Могу ли я уволится одним днем не предупреждая работодателя за 2 недели без отработки 2-х недель.
Вопрос об увольнении - Можно ли использовать учебный отпуск как период отработки?
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут