Незаконное увольнение после декретного отпуска - как защитить свои права?

Вопрос №2426711 из г. Саратов
опубликован 24.05.2013, 10:26

На работу я устроилась 17 июля 2012 года в государственную организацию на время декретного отпуска одного из работников. В авусте 2012 года я забеременела, мой работодатель был нетактичен в разговоре со мной и сказал, что уволит меня как только я рожу. 7.05.2013 года я родила, работодатель прислал мне уведомление что увольняет меня 31.05.2013 в связи с выходом основного работника. Есть информация, что основной работник никуда не выходит а продолжает сидеть дома по уходу за ребёнком до 1,5 лет (ребёнку нет и года), после моего выхода в декретный отпуск работодатель принимает ещё 2 работников, и я в настоящее время нахожусь на больничном в послеродовом отпуске до 24.07.2013 года. Каковы мои действия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Делич Светлана Валерьевна

Юрист Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

если основной работник не приступал к работе,а вас уволили,вы можете обратиться в государственную инспекцию труда,прокуратуру или суд.В суд нужно обратится в течение 1 месяца с момента увольнения или выдачи вам трудовой книжки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение после декретного отпуска - как защитить свои права?

Саратов - онлайн услуги юристов