Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ковдор, 24.05.2013, 14:33

Проблемы с оформлением заявления на оплачиваемую дорогу в отпуске - правила и сроки

Вопрос №2427296 из г. Ковдор
опубликован 24.05.2013, 14:33
В заявлении на очередной отпуск я не указала, что хочу воспользоваться оплачиваемой дорогой (отпуск с 10.06.13). Сегодня заведующая отказалась принять заявление с просьбой о предоставлении дополнительных дней и оплачиваемой дороге, ссылаясь на то, что приказы по отпускам уже были переданы в бухгалтерию. Законно ли это? Как правильно оформляется заявление о предоставлении оплачиваемой дороги и в какие сроки я обязана предоставить это заявление начальству? (Мурманская обл. работник МБДОУ)
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ:

"Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов".

Чтобы говорить о законности или незаконности ответа бухгалтера необходимо знать о сроках: когда было подано заявление первичное Вами, когда был утвержден график отпусков по вашей организации?

Заявление составляется в свободной форме, адресуется работодателю.

В любом случае, по согласованию с работодателем Вы вправе изменить условия своего отпуска (сроки, например)

24.05.2013, 14:49
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Срок отпуска не меняется. Мне необходимо, чтобы оплатили дорогу, а об этом ранее я не заявляла. Но до отпуска ещё 16 календарных дней.

24.05.2013, 14:58

Заявление составляется в произвольной форме.

Согласно ст.325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно следует, что,

Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.

Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.

Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.

Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Право на компенсацию расходов, связанных с проездов в отпуск, возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Уважаемая Александра! Покупаете билеты- предоставляете копии в бухгалтерию- обязаны оплатить сразу. Если не оплатят, подайте иск в суд.

24.05.2013, 16:36

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских