Может ли работодатель снизить оклад и угрожать увольнением из-за отказа платить налоги?

Вопрос №24273483 из г. Иваново
опубликован 09.11.2024, 09:08

Здравствуйте, вчера случилась неприятная на работе ситуация, работаю в цеху упаковщицей, официально, в конце февраля ухожу в декрет, но это не суть, вчера работадатель хотел вычистить с меня налог какой-то непонятный в размере 4-х тысяч, я начала ругаться, что он не имеет право с меня столько взять и пригрозила прокуратурой, а он мне увольнением или уберет у меня оклад 40 тысяч и будет платить 19 тысяч минималку, если я не хочу платить налог 4 тысячи, сказал, мне, что у него есть хороший адвокат и если что он поможет ему меня уволить, если я на это не согласна, теперь вопрос, имеет ли он право убрать у меня оклад 40 тысяч и платить минималку 19 тысяч? Заранее спасибо за ответ

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.7 65792 отзывa

Разумеет не имеет права.

Подайте для начала жалобу в прокуратуру и ГИТ

09.11.2024, 09:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68219 отзывов

Необоснованно - не имеют права. Насколько работодатель сможет подыскать законные основания - неизвестно, зависит от конкретных обстоятельств по такому делу.

09.11.2024, 09:20

Спросить юриста

Залина

Автор вопроса

1 отзыв

А то, что я беременна, вроде бы нельзя снижать зарплату

09.11.2024, 09:34

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

Да не уволят вас уже, ходите на больничный и пусть своего адвоката засунет себе в карман. Жалобу подать в инспекцию труда и прокурору по факту налога и угроз снижения ЗП.

09.11.2024, 09:39

Спросить юриста