Может ли работодатель требовать обьяснений о прогуле после направления служебной записки?
Вопрос №24275093
из г. Тамбов
опубликован 10.11.2024, 07:24
опубликован 10.11.2024, 07:24
Непосредственный начальник работника в письменной служебной записке на имя работодателя указал, что работник в определенные дни совершил прогул и просит принять в отношении него меры дисциплинарной ответственности. В дальнейшем, спустя три недели с момента направления данной служебной записки, письменно начальник потребовал с работника дать обьяснения своего отсутствия на работе, получив обьяснения работника, работодателем работник был уволен за прогул. Является нарушением со стороны работодателя порядка применения дисциплинарного взыскания выраженного в запросе обьяснений с работника после установления факта прогула непосредственным начальником?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Со стороны работодателя не было никакого нарушения. Для проведения объективного расследования он был обязан запросить у вас объяснительную. В этой объяснительной вы могли бы указать уважительную причину своего отсутствия на рабочем месте.
10.11.2024, 09:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 539
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
108
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 006
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
5
1 088
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 187
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 309
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
72
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
68
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 440
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Краснодар
ООО "Грассо"
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тамбов
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является это перечнем или порядком применения дисциплинарного взыскания?
Документы, основания и порядок применения дисциплинарного взыскания за отсутствие на рабочем месте
Порядок применения дисциплинарного взыскания в соответствии с Трудовым кодексом РФ и его сроки
Являются ли данные действия грубым нарушением порядка применения дисциплинарных взысканий и можно ли отменить данный выговор?
Законность применения дисциплинарного взыскания работодателем - анализ сроков и предупреждения
Вопрос компенсации расходов на обучение после применения дисциплинарного взыскания - право работодателя на отказ
Соблюдены ли работодателем сроки применения дисциплинарного взыскания?
Вопрос о возможности применения дисциплинарного взыскания за нарушение ПДД при управлении служебным автомобилем
Неправомерное применение дисциплинарного взыскания - работодатель объявил выговор без получения письменных объяснений работника
Незаконное применение дисциплинарного взыскания работодателем - выводы трудовой инспекции и вопросы правомерности наказания
Возможно ли применение дисциплинарного взыскания к начальнику отдела логистики после оскорбления начальника производственного
Правомерность использования представления прокуратуры в качестве основания для применения дисциплинарного взыскания
Порядок написания приказа и применения дисциплинарного взыскания
Правомерность применения дисциплинарного взыскания в виде выговора работодателем
Когда должен составляться акт об отказе в предоставлении письменных объяснений работнику в случае нарушения на работе
Процедура применения дисциплинарного взыскания к председателю профсоюзной организации за нарушение трудовой дисциплины
Сроки применения дисциплинарного взыскания после объяснительной записки - уведомление о взыскании или отсутствии
Может ли работодатель уволить работника по статье в трудовой книжке за халатное отношение к обязанностям после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут