Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 16, из них VIP - 0

Красноярск, 15.11.2024, 20:53

В суде изменили дату увольнения за заднее число

Вопрос №24287350 из г. Красноярск
опубликован 15.11.2024, 20:53

Суд первой инстанции восстановил меня на работе после незаконного сокращения. Период 28.01.23 до 14.02.24 Суды длились 13 месяцев с ними и компенсация вынужденного прогула накапала Работодатель восстановил и тут же сократил, но уже как положено, выплатив все причитающиеся, при этом была подана аллеляция Апелляция отменила решение первой инстанции и поменяла дату увольнения на 28.03.23,мол вот вам те 2 месяца которые являлись нарушением и я подавала иск Работодатель теперь подал на незаконное обогащение и теперь я должна еще компании деньги. Каким образом суд вынес решение увольнения задним числом? Возможно ли такое или суд не прав? Кассация оставила решение без изменений Обращаться в верховный?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Працко Виталий Александрович

Юрист Калининград, стаж 19 лет

4.9 29019 отзывов

Здравствуйте

Вам следует подать кассационную жалобу (ст.378 ГПК РФ).

15.11.2024, 20:55

Задать вопрос юристу

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Кассация оставила решение без изменения

Т.е имеется восстановление от 14.02.24 уведомление о сокращении ,мне платили зп 2 месяца ,но не дали работу и в апреле увольнение с выплатами

Апелляция решение отменила и изменила дату увольнения на 28.03.23

Т.е все что было за вторым сокращением я теперь должна компании

Кассация оставила решение без изменений

15.11.2024, 21:00

Спросить юриста

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 378. Форма и содержание кассационных жалобы, представления

Мельник Иван Владимирович

Юрист из города Калининград, стаж 20 лет

4.5 10702 отзывa

Раз вынес значит прав, можете

15.11.2024, 20:59

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Увольнение задним числом невозможно ведь

15.11.2024, 21:03

Спросить юриста

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31907 отзывов

Да,невозможно

А вот взыскать назад выплату компенсации зарплаты за вынужденный прогул как неосновательное обогащение нельзя даже через суд

Возражайте . Ссылайтесь на ст.1109 ГК РФ

Удачи

15.11.2024, 21:25

Спросить юриста

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

Первая инстанция решение было восстановить .потом была опять процедура сокращения ,но уже по правилам ,а суд отменил восстановление ,а они платили мне деньги и я была в штате 2 месяца,после увольнения еще 2 оклада и отпускные они требуют эти деньги

15.11.2024, 22:29

Спросить юриста