Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Самара, 21.08.2020, 10:28

Как изменить дату увольнения в трудовой книжке - возможно ли ставить задним числом, если нет данных в ПФР?

Вопрос №17708035 из г. Самара
опубликован 21.08.2020, 10:28
В трудовой указали: уволена 16.06.20. Как исправить дату увольнения? Можно ли ее поставить в трудовой задним числом 10.01.2018, если за сотрудника не подавали данные в пфр?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Анна!

По спору об увольнении нужно было обратиться в суд в течение 1 месяца с даты увольнения.

Сейчас можно обратиться в суд с иском о том, чтобы Работодатель произвел все необходимые начисление с 10.01.2018 г. по день увольнения и взыскать моральный ущерб.

Дату задним числом указывать в Трудовой незаконно. Если только договоритесь с Работодателем, что он меняет запись, указывая, что предыдущая ошибочна, а вы не обращаетесь в суд.

21.08.2020, 10:31
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Исправить дату увольнения можно только в том случае когда она указана неправильно Задним же числом никто вам дату увольнения ставить не будет-потому что это является нарушением.

21.08.2020, 10:31

Задним числом нельзя, иначе предусмотрена ответственность.

21.08.2020, 10:35

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут