Передача персональных данных сотрудников чем грозит организации?

Вопрос №24293728 из г. Салехард
опубликован 19.11.2024, 10:04

Нашу образовательную организацию в сфере культуры собираются присоединять в детской школе искусств. Однако, с момента, как нам объявили об этих планах, прошло уже 8 месяцев. До сих пор нам не предоставили подписанного постановления о присоединении. В то же время, детская школа искусств требует от нашей организации предоставления всей документации, а также личных сведений об обучающихся, преподавателях, и других кадровых сотрудников. Управление культуры, которое курирует наши школы, также давит на нашего документоведа и требует, чтобы мы всё же передали личные данные сотрудников. Должны ли мы их передавать, если у нас нет официальных оснований о передаче персональных данных? Как могут быть наказаны личности, которые передадут персональные данные без официальных распоряжений?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Анастасия, не должны, если у вас нет официальных оснований для передачи персональных данных. Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 N 152-ФЗ. Статья 24. Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона

19.11.2024, 10:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Глазунов Павел Евгеньевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 5818 отзывов

Анастасия, а вы собственно, что так переживаете? Вы директор организации которую хотят присоединить? Это его забота в данном вопросе.

Однако, ваша позиция верна. Передача должна производиться на основании НПА. Поэтому, чтобы это осуществить, вы должны иметь на руках Приказ или Распоряжение, либо от Управления культуры, либо от Департамента образования, в зависимости от того, кому подчинялась ваша организация до вопроса присоединения. Иначе вас сделают козлами отпущения, скажут, что никто указаний не давал.

Должна быть создана комиссия на основании Приказа, в рамках которой будет осуществляться передача дел.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

19.11.2024, 10:22

Спросить юриста

Анастасия

Автор вопроса

0 отзывов

Я временно исполняющая обязанности директора. По основной должности я заместитель директора по увр данной организации. С директором данный вопрос я обсуждала, он не видит в этом совершенно ничего страшного. Но для меня этот факт является диким, потому что это касается на данный момент и меня, т.к. я имею сейчас право подписи, и , в случае утечки какой-либо информации, всех собак могут повесить на меня.

19.11.2024, 10:30

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Передача персональных данных сотрудников чем грозит организации?

Похожие вопросы