Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия.
Вопрос №24298761
из г. Екатеринбург
опубликован 21.11.2024, 14:03
опубликован 21.11.2024, 14:03
У меня по договору смена 11.25 плюс время на обед и два перерыва которые не оплачиваются. Работодатель требует отходить от своего рабочего места в 20.00.я же пытаюсь им доказать что в 20.05 я уже должен находиться за територией предприятия а не на територии предприятия в это время. Так как от рабочего места я должен отходить до 20.00 для того чтоб успеть помыться, переодеться и покинуть територию предприятия. Так как как я понимаю работодатель несет ответствственность за работника до момента его нахождения на територии предприятия. А именно до 20.00. Имею ли я право покидать свое рабочее место до 20.00 чтоб покинуть тереторию предприятия после 20.05?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
По чему же? Смена с 8 до 20:00
Из которых оплачиваются только 11,25 , перерывы и обед не оплачиваются, соответственно если я работал в перерывы и обеденное время значит мое время на перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня, почему я не имею право закончить свою работу раньше и покинуть рабочее место, чтоб пойти помыться и покинуть территорию предприятия в 20.05 а не в 20,25 как от меня требуют?
21.11.2024, 14:32
Задать вопрос юристу
Сергей Павлович, упёртость качество сами знаете кого. до 20 :00 вы ОБЯЗАНЫ находиться на своём рабочем месте.! Да плюс 15-20 минут у вас есть на уборку своего рабочего места.
21.11.2024, 14:41
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
По чему же? Смена с 8 до 20:00
Из которых оплачиваются только 11,25 , перерывы и обед не оплачиваются, соответственно если я работал в перерывы и обеденное время значит мое время на перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня, почему я не имею право закончить свою работу раньше и покинуть рабочее место, чтоб пойти помыться и покинуть территорию предприятия в 20.05 а не в 20,25 как от меня требуют?
21.11.2024, 14:17
перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня[b][/b] - это как, самостоятельно?
Разве у вас нет Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), где все прописано?
И время обеденного перерыва в ПВТР тоже должно быть в ПВТР указано.
21.11.2024, 14:36
По чему же? Смена с 8 до 20:00
Из которых оплачиваются только 11,25 , перерывы и обед не оплачиваются, соответственно если я работал в перерывы и обеденное время значит мое время на перерыв и обед я перенёс на конец рабочего дня, почему я не имею право закончить свою работу раньше и покинуть рабочее место, чтоб пойти помыться и покинуть территорию предприятия в 20.05 а не в 20,25 как от меня требуют?
21.11.2024, 14:32
Сергей Павлович, упёртость качество сами знаете кого. до 20 :00 вы ОБЯЗАНЫ находиться на своём рабочем месте.! Да плюс 15-20 минут у вас есть на уборку своего рабочего места.
21.11.2024, 14:41
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 863
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
809
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
101
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 534
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 095
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Заявление по месту своего жительства, а не по месту нахождения предприятия - работодателя?
Сроки нахождения работника государственного предприятия на больничном и по уходу за ребенком в России и Украине
Исковое заявление в суд на работодателя подается мо месту нахождения работника или работодателя?
Куда подать заявление на работодателя, не выплачивающего зарплату
В какой суд обращаться при подаче иска по задолженностям по авансовым отчетам
Какой риск несет учредитель охранного предприятия. Несет ли ответственность в случаи не уплаты налогов ген директором.
Какую ответственность несет работодатель, если его работники работают без трудового договора?
Какую ответственность несёт работодатель, если работник находится на больничном, а работодатель заставляет его выходить на работу?
Необходимо создать приказ о запрете нахождения работника на территории работодателя в не рабочее время.
Как получить судебный приказ о перерасчете з/платы в случае предписания Гострудинспекции
Как найти значения коэффициента К1 и К2 для 2015 года при условии нахождения предприятия в г.Владивостоке, Приморском крае
Куда подавать иск о восстановлении на работе при сокращении штата - по месту истца или по месту нахождения предприятия?
Возможно ли подать иск против ИП по месту жительства и нахождения предприятия или нужно обращаться по месту регистрации?
Где подавать иск в случае задержки выплаты трудовой заработной платы - по месту нахождения предприятия или месту жительства?
В какую прокуратуру обратиться с жалобой о принудительном увольнении по собственному желанию
В прокуратуру обращаться по месту жительства или по месту нахождения предприятия?
Требования к вывеске по юридическому адресу ООО
Заявление по невыплате зарплаты подается по месту жительства или по месту нахождения предприятия.
Заявление 11001 адрес места нахождения предприятия: нежилое помещение№15,в здании фруктохранилища №1
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут