LSN Messenger
Ростов-на-Дону, 23.11.2024, 10:52

Испытательный срок

Вопрос №24302469 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.11.2024, 10:52
Окончила в жтом году вуз. Через 2 месяца устроилась официально работать менеджером-дизайнером по кухням (не по специальности), отработала месяц и устроилась официально работать на другую работу графическим дизайнером по профессии, которую получила в этом году. Мне установили испытательный срок в 3 месяца. Во время испытательного срока я начала болеть, и за 2 недели меня устно уведомили, что я не подхожу так как болею и мне надо проходить лечение и плюс я учусь, то есть нужно отпрашиваться на сессию (я продолжила обучение в магистратуре). Вопрос, могут ли меня уволить на испытательном из-за того, что я начала болеть и учусь? Так же должны ли были мне устанавливать испытательный срок опираясь на статью 70 о испытательном сроке?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Испытательный срок продлевается на время больничного. На этом основании уволить Вас не могут.

В ст.70 ТК РФ указано, что условие об испытательном сроке не распространяется, в том числе на:

лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;

Если Вы подходите под эти критерии, то никакого испытательного срока у Вас быть не может.

С уважением.

23.11.2024, 11:03
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Я подхожу под эти критерии, но перед этим устроилась работать официально менеджером-дизайнером не по специальности. Это имеет значение?

23.11.2024, 11:06

Если первая работа была официальной, по трудовому договору, то установление испытательного срока по второму месту работы, получается, законно, поскольку поступили Вы на работу не впервые.

Но нарушения у этого работодателя в любом случае есть. В период больничного уволить Вас нельзя и период нетрудоспособности не входит в испытательный срок.

Если нарушаются Ваши права, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

23.11.2024, 11:30

Но я впервые устроилась по специальности

23.11.2024, 11:32

Давайте ещё раз.

Чтобы Вы были освобождены от испытательного срока, должно быть соблюдено несколько условий:

1. ВУЗ, который Вы закончили, должен иметь гос.аккредитацию.

2. На работу нужно устроиться в течение года с момента получения образования.

3. Устроиться в течение года нужно впервые по специальности.

23.11.2024, 11:50

Я подхожу по всем критериям, но работала официально НЕ по специальности перед этим месяц

23.11.2024, 11:53

2 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Не имеют права уволить из-за болезни и учебы. Жалобу в трудовую инспекцию пишите

23.11.2024, 10:59
Оценка автора вопроса:

А что насчет испытательного срока?

23.11.2024, 11:00

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских