Трудовой кодекс работодатель не платит денег

Question

Устроился на работу, ТК и другие контракты работодатель отказался подписать. Точно не знаю есть ли у него ИП или он самозанятый. Скорее самозанятый.
Помещение часто меняет в связи с трудностью с оплатой и арендодателем.
Знаю где проживает, ФИО, сайт и реклама на Авито.

Есть переписка в ватцапе с фотографиями о работе и выполнения заказов. 
Проработал 34 дня, выполнил несколько заказов оплаты, поступали не часто и не в полном объеме, а в конце, вообще не оплатил 3 заказа.
В последующем, узнал, что у руководителя условка по мошенничеству и он отмечаться ходит во ФСИН.

Как можно вернуть не полученные деньги?
Может обратиться в полицию с заявлением или в трудовую инспекцию.

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Accepted Answer

Вернуть можно то, что Вы давали кому-то.
То, что не давали - вернуть по смыслу нельзя.
Можно вести речь о взыскании оплаты заказов.
Надо разобраться, как вообще Вы с ним договаривались, изначально, какие доказательства. Если Вы ведете речь об оплате за заказы по их количеству, то скорее это гражданско-правовые отношения.
При наличии доказательств можно обратиться в суд.

Никифорова Сюзанна Игоревна · Answer

Ваша ситуация требует внимательного подхода. Вот несколько возможных шагов, которые вы можете предпринять для возврата не полученных денег:
- Постарайтесь решить вопрос мирно: Напишите работодателю в ватсапе или по другому каналу связи, напомните о задолженности и попытайтесь договориться о расчете. Иногда простое напоминание может помочь.

- Соберите доказательства: Убедитесь, что у вас есть все необходимые доказательства вашей работы и задолженности: переписка, фотографии выполненных заказов, а также любые другие документы, которые могут подтвердить факт вашего трудоустройства и неуплаты.

- Обратитесь в трудовую инспекцию: Если у вас есть подозрения, что работодатель нарушает ваши права как работника, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию. Они могут провести проверку и помочь вам в решении проблемы.

- Напишите заявление в полицию: Если вы считаете, что имеете дело с мошенничеством, вы можете подать заявление в полицию. Укажите все факты, которые у вас есть, включая информацию о том, что у руководителя есть условия по мошенничеству.

- Рассмотрите возможность обращения в суд: Если другие методы не сработали, вы можете рассмотреть подачу иска в суд для взыскания задолженности. Учтите, что для этого могут понадобиться дополнительные документальные подтверждения.

Каждый случай уникален, и важно понять, какие шаги будут наиболее эффективными в вашей ситуации.

Трудовой кодекс работодатель не платит денег

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Ответьте, пожалуста, действительно ли в трудовой книжке нельзя сокращать, и что даже ТК РФ (трудовой кодекс Российской Федерации)

Как апеллировать к управляющему, чтобы не подписывать документы без приказа по организации

Трудовой кодекс (ТК РФ), N 197-ФЗ от 30.12.2001 Статья 130

Чем отличается п.1 ст.77 ТК рф от ст.78 ТК рф и какие выплаты полагаются работнику в соответствии с этими статьями ТК рф?

Сноска к статье 179 ТК РФ

Трудовой спор - работодатель уволил по ст.81 п 6, суд изменяет запись на ст.80 ТК РФ, работодатель обжалует решение в краевой суд

По какой статье КЗоТ работодатель Чопа заключает трудовой договор с работником (наёмником)?

Имею ли я право не выходить на работу в соответствии со статьей 142 ТК.РФ,если работодатель платит зарплату один раз в месяц?

151 ст ТК РФ работодатель не хочет платить за замещение.

Нарушение ТК РФ - работодатель манипулирует рабочим временем и не исполняет Трудовой Договор

Проблема с отпуском врача в Сургуте - нарушает ли работодатель трудовой кодекс?

Соблюдает ли мой работодатель трудовой кодекс с плавающим графиком и чередованием рабочих часов и выходных?

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, если не учитывает отработку в больничном после заявления об увольнении?

Работаю неделю в ночь неделю в день по 12 часов. Нарушает ли работодатель ТК РФ?

Нарушает ли работодатель ТК РФ, требуя предоставить справку для оплаты ученического отпуска после трех дней

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс при оплате труда сантехника-слесаря АВР 5 разряда с учетом доплат и общим

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, увеличивая количество рабочих часов вахты и не выплачивая надбавку?

Нарушает ли работодатель Трудовой кодекс при расчете сдельной выработки и вознаграждения за вечернюю работу?

Нарушает ли мой работодатель трудовой кодекс если работаю по 12 часов вдень 6 дней в неделю кудо можно обратится.

Нарушает ли работодатель трудовой кодекс, устанавливая рабочий график жены с 9:00 до 22:00 через два дня?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59