За все время никто не мог вразумительно сказать, где мне взять бумажный договор.

Вопрос №24310008 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.11.2024, 06:42

Устроилась на работу в Жилкомсервис по Договору ГПХ. Договора на руки не выдали, но зарплату присылали исправно. За все время никто не мог вразумительно сказать, где мне взять бумажный договор. В результате, начальница-домоуправ из Тувы, которая еле говорит по-русски решила пристроить на мое место узбека, с мигрантами ей удобнее показывать своё начальством. Сегодня обманным образом меня попросили принести на инвентаризацию ключи от парадных. Причем, многие ключи добывались мною с трудом, нерусской тувинке жители не доверяли. И после отдачи ключей, мне тувинка-домоуправ пишет в WhatsApp, что со мной расторгнут Трудовой договор, хотя его и не было изначально и приходит зарплата на карту. Действия неправомерны. Куда можно обжаловать. Могу ли я обратиться в суд или ГЖИ. Явные юридические ошибки.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гарева Элина Николаевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 381 отзыв

Вам надо установить факт трудовых отношений исходя из зарплатных данных, других доказательств.

Это исковое заявление о восстановлении на рабочем месте, признании отношений трудовыми, выплате зарплаты за время прогула.

У вас нет гпх, у вас чисто трудовые отношения. Даже если вы заключали гпх, судя по тому, как вы описали вашу ситуацию, это все же трудовые отношения, надо в суде это установить.

Срок давности - три месяца с даты прекращения отношений для восст на работе и месяц для взыскания зарплаты.

И также надо указать уклонение от заключения письм договора

28.11.2024, 08:29

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Сергей

Пользователь

4.7 2129 отзывов

Да можете. И в трудовую инспекцию

27.11.2024, 06:43

Спросить юриста

Бахтин Сергей Владимирович

Адвокат из города Орёл, стаж 21 год

4.8 23678 отзывов

Договор ГПХ и трудовой договор - разные вещи. Вы определитесь - оказывали вы услуги по договору ГПХ или работали по трудовому договору. Какой именно договор был с вами заключен? Как получали «заработную плату» на карту - перевод от физического лица, юридического, или именно «зачисление заработной платы»?

27.11.2024, 06:47

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49262 отзывa

Вы обращаетесь с жалобами в Прокуратуру ,Трудовую инспекцию и просите провести проверку и привлечь к ответственности.Или в судебном порядке устанавливаете факт трудовых отношений ,и незаконность увольнения и восстанавливаетесь на рабочем месте

27.11.2024, 06:49

Спросить юриста