Беременность

Вопрос №24312425 из г. Иркутск
опубликован 28.11.2024, 09:33

Здравствуйте. У меня беременность 10 недель, взяла справку о лёгком труде в жк. Работаю помощником воспитателя. Что мне может предложить заведующая?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Если ей нечего Вам предложить в соответствии с мед.заключением, то Вас обязаны освободить от работы на весь период беременности с сохранением среднего заработка, ст.254 ТК РФ.

С уважением.

28.11.2024, 09:55

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Кулинченко Лариса Вячеславовна

Юрист из города Сочи, стаж 24 годa

4.7 485 отзывов

Ст. 254 ТК РФ предусматривает перевод на легкий труд при наличии медицинского заключения и заявления работника.

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

При этом факторы, которых следует избегать беременной женщине указываются в медицинской справке.

28.11.2024, 12:36

Спросить юриста