Как вернуть трудовую книжку после окончания испытательного срока в фирме без официального оформления
опубликован 27.05.2013, 17:09
Максим, Вам нужно написать заявление на увольнение, чтобы у Вас его приняли, или отправить почтой заказным письмом с уведомлением, потребовать провести с Вами все расчеты и выдать трудовую книжку. Несмотря на то, что Вы работали с испытательным сроком, трудовые отношения между Вами и работодателем возникли, и на Вас распространяются все гарантии и права , которые предусмотрены и для других работников, в тои числе и нормы КЗоТа на вас распространяются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Максим,а испытательный срок вашей работы на данном предприятии,в каком документе прописан? Тоже на словах вам сказали.что вы на испытательном сроке???
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киев
Похожие вопросы
Вопросы о возможном увольнении на испытательном сроке при беременности и выплатах с работы
Нарушение договора - работник угрожает увольнением после 9 месяцев работы без объяснения причин
Увольнение после заболевания – что делать в случае беременности?
Влияют ли стажировка и испытательный срок на трудовой стаж и расчет отпускных?
Проблемы с трудовой - Как вернуть документ после незаконного официального трудоустройства?
Несоответствие официального трудоустройства и фактической работы - можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Что делать, если работодатель решает уволить беременную сотрудницу, не подписав с ней договор?
Вправе ли я без отработки во время испытательного срока уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут