График не по договору да и заставляют 6 дневку отработать. Хотя и так 3 дня отработал

У меня работа такая что щас вообще нарушают график, я 2 дня работал, 2 дня отдохнул и три дня работал, вот воскресенье, еще не скинули график, должен отдыхать ибо 3 дня отпахал, мне в итоге скидывают график и еще 3 дня отпахай, то есть 6 дневная смена получилась бы, я написал прямо, что я не буду так работать, я отдыхаю завтра точнее уже сегодня, и меня не колышит какой вы мне график поставили, я 3 дня итак отпахал и требую отдыха, а начальник пишет че ты как детский сад, ну что ж смеяться, я написал прямо, что детский сад это ваша компания и вы, я работаю много, переработки, а зп получаю по трем частям и макс 30 тыс в лучшем случае, платят по треям частям и по копейкам 15 29 и 1 числа, 15. 8-9 тыс аванс, 29 зп 8-9 тыс и 1 там так же, ну что-то по типу того и ели как 30 тыс получаю, и то по трём частям, я даже деньги не вижу, да и еще такой график+ один месяц вообще без выходных практически работал, и понял что не имеет смысла, хоть бы вообще без выходных отработал, все равно получу 30 тыс так же, хотя работал больше по сменам, работал 1 месяц так, 1 день отдыха в неделю, да решил так пахнуть месяц прям, а получил 30 тыс так же, просто захотели указать удержание в расчётке, так же расчёткой это и не назвать, в экселе сделана, не как положена + штрафы тож неофициально любят редкость очень но ставить, нарушают график по договору, а в договоре 2 на 2, по этой причине нехватка сотрудников скорей всего, люди поняли насколько гнилая компания, так же переработки имеются тож ведь, правда на минут 40 переработка, но все же, дак стоит вопрос, почему я должен выходить на работу если итак отработал 3 дня. Мне здоровье как-то важней, да и проблемы с давлением, сильно напрягаться не хочу, а начальник давай говорить что я себя веду как маленький, но будем честны, этот маленький может у компании вашей через суд отсудить крупную сумму (ну не прям. Но удержания выплатят, переработку, моральный ущерб и т д) ну 100 тыс с копейками спокойно наберется + был. Момент когда начальник матерился и обзывал меня похабно, тож зафиксировал, но вопрос в том, что будет если я не выйду на 4 смену, если я итак отработал 3 дня, почему я должен еще 3 дня работать, получается 6 дней, затем 1 день отдыхать и 2 дня работать?! Пойти подальше не хотят, одно дело если бы за это платили больше, а другое дело, хоть весь месяц без отдыха если возьму и буду работать, я прям могу не быть Вангой и скажу что мне заплатят 30 тыс 🤣 потому что будут писать удержание или еще что-то, гнилая компания т 2, Даже отзывы есть на этот счет у них плохие по работе, Я не хочу выходить на 4 смену, должен иметь выходной, можно не выходить и что будет если я не выйду пахать как конь еще 3 дня, и ту"о отдохну дома, один день или два, а потом выйду опять на 3 дня, отдохну денёк и ещё 2 дня отработаю, все доки и нарушения насобираю. А потом буду судиться со знакомым юристом, ну и трудовую инспекцию отправлю анонимно