Как вернуть трудовую не составляя никакого заявления (фак нахождения трудовой подтверждается аудиозаписью разговора)?

Вопрос №24330292 из г. Москва
опубликован 06.12.2024, 17:16

Трудился у подрядчика. Договор, согласие на обработку персональных данных, другие документы не оформлялись. Деньги получал на карту супруги (без надлежащего согласия). Номер карты написал на бумаге (без данных владельца). При "трудоустройстве" сняли копии с паспорта, военного билета и СНИЛСа. Трудовую книжку отправили в головной офис (документы о приеме документов не оформлялись. Все было хорошо. Три месяца назад прекратил "трудиться" и ушёл. Из извещения СФР обнаружил данного работодателя, страховые выплаты, гачисленную з/п. Запросил СФР какие документы в обосновании платежа предоставил работодатель. На просьбу к начальнику отдела кадров о передаче трудовой книжки получил ответ: "пишите заявление на выдачу книжки, так как вы у нас числитесь работником, на основании акта об утере ваших документов при приеме на работу!" Вопрос: какие нарушения допущены работодателем и какова ответственность может ему быть? Как вернуть трудовую не составляя никакого заявления (фак нахождения трудовой подтверждается аудиозаписью разговора)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44476 отзывов

Я не могу понять, зачем люди себе делают ненужные проблемы, выдвигая абсурдные условия.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как вернуть трудовую не составляя никакого заявления (фак нахождения трудовой подтверждается аудиозаписью разговора)?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы