Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Казань, 08.12.2024, 23:49

Дня назад открыла больничный, хочу завтра уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели?

Вопрос №24334157 из г. Казань
опубликован 08.12.2024, 23:49
Здравствуйте, Работаю на валберисе 3 месяца. 2 дня назад открыла больничный, хочу завтра уволиться, нужно ли мне отрабатывать 2 недели? И за эти 2 дня пришел минус, как быть в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте

Уволиться по собственному желанию во время больничного можно. Закон запрещает такое увольнение только по инициативе работодателя (ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работник вправе подать заявление об увольнении в период временной нетрудоспособности. Также может возникнуть ситуация, когда на период больничного попадает оговоренная ранее дата увольнения.

В этом случае работодатель должен оформить увольнение в день, указанный в заявлении на увольнение, при условии, что работник данное заявление не отозвал. Самостоятельно изменять дату увольнения работодатель не вправе.

08.12.2024, 23:55
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

Если в заявлении не указана желаемая дата увольнения, то нужно руководствоваться ч. 1 ст. 80 ТК и оформить увольнение по истечении двух недель. При этом в двухнедельный срок предупреждения об увольнении входят выходные, праздничные дни, а также дни болезни, отпуска и любые другие, когда сотрудник отсутствует на работе.

08.12.2024, 23:55

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работник обязан уведомить работодателя о своем намерении уволиться не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. Этот срок начинает исчисляться со следующего дня после подачи заявления об увольнении. Таким образом, если вы подадите заявление сегодня или завтра, то двухнедельный срок начнет течь с завтрашнего дня.

Что касается периода временной нетрудоспособности, то согласно статье 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается компенсация за все дни неиспользованного отпуска. В вашем случае, поскольку вы уже находитесь на больничном, этот период будет учтен при расчете компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Таким образом, вам необходимо подать заявление об увольнении, указав дату увольнения через две недели. При этом двухнедельный срок начинается на следующий день после подачи заявления.

09.12.2024, 00:12
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ответ отключен модератором

Пожаловаться
Похожие темы:
Отрабатывать 2 недели

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских