КТо должен организованть данное собрание по суду для извинений?

Здравствуйте, уважаемый Максим!

Если в организации нет локального акта о порядке проведения собрания, то вам необходимо обратиться к руководителю учреждения с заявлением об организации собрания для выполнения решения суда, тк согласно ст 13 гпк РФ решение суда обязательно для выполнения.

Что это за бред? А вы сами-то видели это решение суда? В судебном заседании присутствовали?

1. Имеете право спросить письменно у суда - как исполнять решение - ст. 433 ГПК РФ, если в решении способ исполнения неиуказан

Или пишите взыскателю, спросите его, на видетснимите момент извинений или ждите участия ФССП

2. Как хотите. Я про собрание.

Выплаты произвдите.

В процитированной части решения всё ясно написано, что и как делать.

"Согласно части 3 статьи 29 Конституции Российской Федерации никто не может быть принужден к выражению своих мнений и убеждений или отказу от них. Извинение как способ судебной защиты чести, достоинства и деловой репутации статьей 152 Гражданского кодекса Российской Федерации и другими нормами законодательства не предусмотрено, поэтому суд не вправе обязывать ответчиков по данной категории дел принести истцам извинения в той или иной форме.

Вместе с тем суд вправе утвердить мировое соглашение, в соответствии с которым стороны по обоюдному согласию предусмотрели принесение ответчиком извинения в связи с распространением не соответствующих действительности порочащих сведений в отношении истца, поскольку это не нарушает прав и законных интересов других лиц и не противоречит закону, который не содержит такого запрета."

(Пункт 18 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24 февраля 2005 г. N 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц")

Странное решение. Суды отказывают в принесении публичных извинений, например, см. Решение № 2-3388/2018 от 23 июля 2018 г. по делу № 2-3388/2018

______________________________________________________________________________

Из текста решения следует, что Вы обязаны в течение месяца со дня вступления решения в законную силу на собрании лабораторного отделения государственного бюджетного учреждения здравоохранения больницы опровергнуть вышеуказанные сведения путём их оглашения. Обязанности организовать собрание суд на Вас не возлагает. Из этого и исходите.

Здравствуйте Максим

Инициирование собрания относится к полномочиям руководства ГБУЗ согласно ст.8 ТК РФ. При сборе собрания вам нужно будет под проткол принести извинения и опровергнуть сведения для исполнения решения суда.

___

Работодатель принимает локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями

___

С уважением

1. Организацию собрания обычно проводит руководство организации, в которой вы работаете. В данном случае, это может быть главный врач больницы или другое уполномоченное лицо. Руководитель должен уведомить сотрудников о проведении собрания и обеспечить присутствие тех, кому адресованы извинения.

2. Нет, вы не обязаны самостоятельно организовывать собрание. Ваша обязанность — присутствовать на собрании и выполнить требования суда, то есть публично извиниться перед коллегами. Организация собрания входит в обязанности руководства.

Решение суда обязывает вас принести извинения на собрании в течение месяца со дня вступления решения в законную силу. Для этого вам нужно дождаться, пока руководство организует собрание, и на нём выполнить требование суда. Если собрание не организовано в установленный срок, вы можете сообщить об этом в суд или обратиться к руководству с напоминанием о необходимости выполнения решения суда.

Статья 13 ГПК РФ

Здравствуйте Максим!

В данном случае, с правовой точки зрения организацию собрания обычно проводит руководство организации, в которой вы работаете (ст.8 ТК РФ).

Таким образом, с юридической точки зрения решение суда обязывает Вас принести извинения на собрании в течение 1 месяца со дня вступления решения в законную силу (ст.209 ГПК РФ).

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Здравствуйте, Максим! Странное какое-то утверждение, что суд обязал Вас извиниться. Не может такого быть. Мог понудить опубликовать опровержение, если был иск о защите чести и достоинства (ст.152 ГК РФ), но не извиняться. Это уже за рамками закона.

Если есть вступившее в законную силу решение суда (ст.13 ГПК РФ), то Вы должны выполнить строго то, что указано в этом решении, а не заниматься самодеятельностью, собирая разные собрания.

Что касается собраний, то они организовываются согласно локальным нормативным актам организации (ст.8 Трудового кодекса РФ), и если в Ваши полномочия это не входит, то суд не вправе понудить Вас выполнят то, что невыполнимо для Вас. В этом случае можно обжаловать решение суда.

Организацию собрания обычно проводит руководство организации на основании внутренних нормативных правил.

Вы обязаны только исполнить решение суда, но организация собрания явно не на Вас лежит.

- см. ст. 8 ТК РФ, ст. 13 ГРК РФ

Уважаемый Максим, здравствуйте!

Статья 13 ГПК РФ в действующей редакции определяет понятие судебных постановлений, их форму и закрепляет принцип обязательности судебных постановлений для всех без исключения лиц.

--------

В данном случае речь идет не о выражении мнения, а о выполнении судебного решения, которое обязывает вас опровергнуть недостоверные сведения и принести извинения. Это не является нарушением ваших конституционных прав, поскольку суд рассматривает это как способ защиты чести и достоинства истца.

-------

С уважением!

Здравствуйте, Максим!

Разберем вашу ситуацию по порядку и ответим на ваши вопросы.

1.

Собрание для принесения извинений или опровержения сведений должно организоваться работодателем, так как такие мероприятия, как правило, регулируются внутренними нормами и локальными актами организации. В соответствии с ст. 8 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), порядок проведения собраний определяется локальными актами.

2.

Если в вашем работодателе не установлены правила о том, что подобные собрания организует сам работник, то вы не обязаны самостоятельно собирать собрание. Суд не может возложить на вас работу, которая выходит за рамки ваших обязанностей или полномочий. Вы должны выполнить решения суда, но не должны заниматься самодеятельностью.

3.

На основании решения суда вам необходимо дождаться, когда ваша организация организует это собрание. Вам следует:

- Предоставить работодателю копию решения суда, если они еще не ознакомлены с ним.

- Обсудить с руководством и/или отделом кадров вопрос о том, как организуется это собрание и когда это произойдет.

- Выполнить указание суда, когда собрание будет проведено. Выступить с извинениями, как указано в решении суда.

Если вы считаете, что решение суда является неправомерным или не может быть выполнено, вы также имеете право обжаловать его, обратившись в вышестоящий суд в порядке, установленном ст. 13 Гражданско-процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), в случае если у вас есть основания для подачи апелляции. Однако при этом вам следует выполнить решение суда до момента его обжалования.

Максим, здравствуйте.

В решение суда конкретно написано: "Обязать ответчик в течение месяца со дня вступления решения в законную силу на собрании лабораторного отделения государственного бюджетного учреждения здравоохранения больницы опровергнуть вышеуказанные сведения путём их оглашения, а также принести извинение при участии лиц, присутствующих на собрании."

Поэтому пишите руководителю заявление о проведении собрания лабораторного отделения государственного бюджетного учреждения здравоохранения больницы с соответсвующей повесткой дня. Ссылайтесь на ч. 2 ст. 13 ГПК РФ:

2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Вы лично не имеете полномочий назначать и проводить собрание, поэтому и надо писать заявление руководителю.

Заявление обязательно зарегистрируйте в канцелярии.