Дополнительная компенсация при увольнении по соглашению сторон - возможности и обоснование запроса
опубликован 29.05.2013, 08:18
Мне предложили уволиться по соглашению сторон. Могу ли я расчитывать на какую-то дополнительную компенсацию кроме з/платы и компенсации за отпуск если инициатива увольнения принадлежит не мне, а работодателю? И как мне обосновать получение дополнительной компенсации? Также, хочу спросить у меня неоконченное высшее образование (учусь на заочном, первое высшее образ.-е получаю) какие плюсы и минусы для меня и для рабодатателя. ,то есть имеет ли право работодатель уволить сократить такого работника?
О сокращении Вас обязаны предупредить письменно и за 2 месяца.
При увольнении по соглашению сторон никаких дополнительных выплат и компенсаций не предусмотрено, только если работодатель по доброй воле захочет их Вам дать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация