Срок исковой давности на работодателя после увольнения по соглашению - какое время имеется для подачи в суд и что делать, если есть свидетели
опубликован 29.05.2013, 10:48
Каков срок исковой давности подачи в суд на работодателя? Уволена по соглашению, но это сделать заставили, есть свидетели. В данный момент еще не нашла работу, а в предыдущую организацию пригласили.
Один месяц со дня увольнения. Иск предъявляется в райсуд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя. Свидетели должны быть тщательно подобраны и подготовлены, поскольку доказать факт давления работодателя - задача на практике более чем сложная.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Один месяц срок со дня ознакомеления приказом или получения трудовой книжки.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могу ли я подать на работодателя в суд о выплате мне уральских коэффициентов
Организация-должник признана банкротом и назначена стадия наблюдения
Исковая давность по соглашению о задатке - на какой срок и с какого дня исчисляется?
Влияет ли больничный на продление искового срока обращения в суд о восстановлении на работе?
Исковая давность при подаче иска по невыплаченной зарплате при увольнении (уволена в 2010 году) - сроки и правила
Срок исковой давность-подача иска сроки, а расчёт и взыскание денег как привязано к сроку исковой давности.
Срок исковой давности для подачи в суд на работодателя за увольнение с нарушением ТК РФ
Незаконная реорганизация и отказ в выплате компенсации - возможность подачи иска против бывшего работодателя
Действует ли пункт 56 постановления пленума Верховного Суда РФ о сроке исковой давности при смене работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут