При оформлении производственной травмы, работодатель говорит что я полностью сам виноват, т.к. должен был вызвать пожарную службу.
Вопрос №24364370
из г. Челябинск
опубликован 23.12.2024, 20:39
опубликован 23.12.2024, 20:39
Приступил к тушению возгорания в металлургическом производстве и получил травму. При оформлении производственной травмы, работодатель говорит что я полностью сам виноват, т. к. должен был вызвать пожарную службу. Кто прав?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель не прав, если утверждает, что в производственной травме виноват только сотрудник, так как работодатель несёт полную ответственность за производственные травмы сотрудников, вне зависимости от их тяжести.
Однако сам пострадавший работник может быть признан виновным в произошедшем несчастном случае, причём как частично, так и в полном объёме. Комиссия может установить грубую неосторожность в действиях работника и его вину в процентном соотношении, которая не может превышать 25%.
Чтобы точно определить, есть ли вина, необходимо изучить все локальные акты, действующие в организации, а также инструкции, касающиеся рабочего места и видов выполняемых работ.
Однако, если в соответствии с инструкцией по действиям в случае пожара и при наличии специального обучения по пожарной безопасности, необходимо было вызвать пожарную команду и только после этого приступать к тушению пожара, то, вероятно, работодатель прав.
23.12.2024, 20:54
Задать вопрос юристу
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте!
Скорее всего работодатель хочет установить по акту Н-1 совместную вину чтобы платить Вам меньше морального вреда если Вы на него подадите. У Вас в правилах внутреннего трудового распорядка указаны какие-то действия, которые вы должны были совершить, наверное там что-то есть про сообщение о травме в пожарную службу.
23.12.2024, 20:50
Ответ на ваш вопрос содержится в вашей должностной инструкции.
23.12.2024, 20:51
Если возгорание произошло по Вашей вине, то это точно Ваша вина. А так, Вы можете обратиться в мед. организацию (государственную), чтобы Вам зафиксировали ожоги, и мед. организация сама сообщает о производственной травме. (спросите почему в государственную, потому что только в государственных мед. учреждениях обязательная регистрация травм и обязательное сообщение об этих травмах в соответсствующие органы).
23.12.2024, 23:11
Трудовая инспекция даст развернутый ответ. На вашем предприятии должны быть инженер по технике безопасности, инструкции действий сотрудников при ЧС и тд.
24.12.2024, 00:33
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 768
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Рощина Ю.Г.
5
5 849
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволиться без отработки после получения производственной травмы на работе?\n3.
Отказ работодателя в оформлении производственной травмы в Запорожской области Российской Федерации - случай осколочных ранений.
Нарушения при оформлении производственной травмы - последствия для работника и работодателя
Отказ больницы при оформлении производственной травмы - что делать в такой ситуации?
Работодатель отказал в оформлении производственной травмы и оплате лечения.
Как получить компенсацию за моральный ущерб при оформлении производственной травмы как бытовой?
При оформлении производственной травмы, можно уволиться или обязательно надо числиться на работе?
Можно ли пойти в очередной отпуск при оформлении производственной травмы и как оформить регресс?
Нарушение процедур - Как добиться оформления производственной травмы, если работодатель игнорирует факт?
Работодатель задерживает оформление производственной травмы - как поступить дальше?
Поиск квалифицированного адвоката по трудовым спорам - требуется помощь в оформлении производственной травмы и защите прав
Помощь в оформлении производственной травмы для получения компенсации
Отказ руководства предприятия украинскому работнику в оформлении производственной травмы и выплате больничного
Возможно ли оформление производственной травмы при застарелом разрыве медиального мениска 3 степени у грузчика?
Оформление производственной травмы при нахождении в больнице с переломом бедра
Незаконное увольнение после производственной травмы - Как оформить производственную травму при открытом больничном?
Как добиться оформления производственной травмы после отказа работодателя и трудовой инспекции?
Оформление производственной травмы - задержка уведомления работодателя на 2 дня
Кто должен оплатить утраченный заработок после производственной травмы - работодатель или обидчик?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут