Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Александр

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Челябинск, 23.12.2024, 20:39

При оформлении производственной травмы, работодатель говорит что я полностью сам виноват, т.к. должен был вызвать пожарную службу.

Вопрос №24364370 из г. Челябинск
опубликован 23.12.2024, 20:39

Приступил к тушению возгорания в металлургическом производстве и получил травму. При оформлении производственной травмы, работодатель говорит что я полностью сам виноват, т. к. должен был вызвать пожарную службу. Кто прав?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Присяч Юрий Викторович

Юрист Волгоград, стаж 5 лет

4.7 1738 отзывов

Работодатель не прав, если утверждает, что в производственной травме виноват только сотрудник, так как работодатель несёт полную ответственность за производственные травмы сотрудников, вне зависимости от их тяжести.

Однако сам пострадавший работник может быть признан виновным в произошедшем несчастном случае, причём как частично, так и в полном объёме. Комиссия может установить грубую неосторожность в действиях работника и его вину в процентном соотношении, которая не может превышать 25%.

Чтобы точно определить, есть ли вина, необходимо изучить все локальные акты, действующие в организации, а также инструкции, касающиеся рабочего места и видов выполняемых работ.

Однако, если в соответствии с инструкцией по действиям в случае пожара и при наличии специального обучения по пожарной безопасности, необходимо было вызвать пожарную команду и только после этого приступать к тушению пожара, то, вероятно, работодатель прав.

23.12.2024, 20:54

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Грейть Вячеслав Витальевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 8 лет

4.9 3301 отзыв

Здравствуйте!

Скорее всего работодатель хочет установить по акту Н-1 совместную вину чтобы платить Вам меньше морального вреда если Вы на него подадите. У Вас в правилах внутреннего трудового распорядка указаны какие-то действия, которые вы должны были совершить, наверное там что-то есть про сообщение о травме в пожарную службу.

23.12.2024, 20:50

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151687 отзывов

Ответ на ваш вопрос содержится в вашей должностной инструкции.

23.12.2024, 20:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если возгорание произошло по Вашей вине, то это точно Ваша вина. А так, Вы можете обратиться в мед. организацию (государственную), чтобы Вам зафиксировали ожоги, и мед. организация сама сообщает о производственной травме. (спросите почему в государственную, потому что только в государственных мед. учреждениях обязательная регистрация травм и обязательное сообщение об этих травмах в соответсствующие органы).

23.12.2024, 23:11

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Софьянопуло Дмитрий Александрович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

4.8 453 отзывa

Трудовая инспекция даст развернутый ответ. На вашем предприятии должны быть инженер по технике безопасности, инструкции действий сотрудников при ЧС и тд.

24.12.2024, 00:33

Спросить юриста