Ежегодный отпуск летом и зимой

Вопрос №24366370 из г. Екатеринбург
опубликован 24.12.2024, 21:04

Ежегодный отпуск летом и зимой. Какая периодичность периодов отпусков по сезонам, кто имеет право на отпуск в летний период, зимний период и как работники в случае разногласий обязаны или могут распределить, либо распределяет руководитель подразделения? Согласно нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права? Какие могут быть нормативные правовые акты? (Промышленность. Производство, завод)

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Москва

4.6 3398 отзывов

Смотрите Трудовой Кодекс. Периодичности закон не определяет, а лишь указывает, что "по согласованию с работодателем". Даты и время отпуска определяются до 15 декабря текущего года на следующий в графике отпусков. Это обязательный документ для работодателя и работника.

Внеочередной оплачиваемый отпуск летом может предоставляться многодетным родителям детей до 12 лет, отцу или матери несовершеннолетнего инвалида, а также целому ряду работников различных категорий на основании статей ТК РФ и федеральных законов: усыновителям, декретницам и их мужьям, несовершеннолетним сотрудникам, ветеранам ВОВ, мужьям и женам военнослужащих, почетным донорам и некоторым другим согласно законодательству РФ.

24.12.2024, 21:39

Спасибо за ответ, это общие фразы, это можно прочитать .... неплохой ответ, но недостаточный...

Задать вопрос юристу

Похожие темы:
Отпуск летом
Отпуск зимой
Руководитель подразделения

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ежегодный отпуск летом и зимой

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы