Имеет ли право работать работать с вредными условиями труда на 1,5 ставки в этих же условиях

Вопрос №24371071 из г. Луганск
опубликован 27.12.2024, 14:02

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Козуб Роман Джанарович

Юрист Саратов, стаж 20 лет

4.8 1154 отзывa

Специалисты Роструда отметили, что статья 60.2 ТК РФ не содержит ограничений на работы с вредными условиями труда по основной и по совмещаемой должности. При этом законодательно установлен запрет на совместительство на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями труда (ч. 5 ст. 282 ТК РФ). Однако при совмещении профессий (должностей) этот запрет не применяется.

Совместительство — это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Совмещение — это выполнение сотрудником дополнительной работы по другой профессии (должности) без отрыва от основной работы в течение установленной продолжительности рабочего времени.

27.12.2024, 14:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 282. Общие положения о работе по совместительству

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45032 отзывa

Светлана, в соответствии с законодательством Российской Федерации, работа на 1,5 ставки на производстве, связанном с вредными условиями труда, разрешена.

27.12.2024, 14:12

Спросить юриста