Здравствуйте! Работника заставить работать во вредных условиях труда работодатель не имеет права. Только с письменного согласия работника, за дополнительную плату и при наличии положительных медицинских разрешений.

Работник не согласный к работе в таких условиях труда - может отказаться выполнять данную работу.

04.04.2023, 19:38

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Похожие темы:
Вредные условия труда
Заставить работать
Условия труда

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 12 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Юрист, стаж 23 лет онлайн

Юрист, стаж 14 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Могут ли сотрудника с вредными условиями труда 3.1 заставить работать с вредными условиями 3.2?

Юридические услуги в Архангельск

Похожие вопросы

Что делать, если твоя специальность с вредными условиями труда исключена из списков 1 и 2?

Вопрос о зачислении армейского стажа в стаж работы с вредными условиями труда

Совмещение работы с вредными условиями - возможно ли это?

Определение стажа вредности при работе в тэц с вредными условиями труда и как электросварщиком

Возможность работы инвалида второй группы в вредных условиях труда в патологоанатомическом отделении

По трудовому договору у меня 8%за вредные условия труда, могут ли меня перевести временно на участок с вредными условиями труда?

Я работаю с вредными условиями труда, за вредность давали молоко и дополнительный отпуск.

Возможность судебного иска о доплате за работы с особо вредными условиями труда в государственной ветеринарной службе за 3 года

Муж не проработал положенные 12 лет на предприятии с вредными условиями труда для выхода на пенсию в 55 лет

Мы работаем на предприятии с вредными условиями труда, за что у нас идёт вредная сетка и льготы.

Врач-радиолог с ограниченным сертификатом по радиологии должен ли дежурить ночью в стационаре?

Я работаю на работе с вредными условиями труда, имею на иждевении дочь 3-х лет.

Могу ли получить справку, о том, что я работал в цехе с вредными условиями труда и расчитывать на досрочную пенсию?

Мужчине 52 года, работал на предприятии с вредными условиями труда (нефтеперерабатывающий завод)

Какие права и льготы предоставляет трудовое законодательство химику-аналитику, работающему в цехе с вредными условиями труда?

Положено ли молоко стажеру химической лаборатории? Штатные сотрудники получают молоко. Лаборатория с вредными условиями труда.

Могут ли снизить заработную плату при переводе на работу с вредными условиями труда?

За медсестру-анестезистку мне всегда платили больше чем другим сотрудникам, так как это считалось вредными условиями труда

Я 8 лет отработала пекарем на хлебозаводе. Хочу спросить является работа на хлебозаводе вредными условиями труда?

Нас агитировали устроиться на завод с вредными условиями труда после окончания учебы в 1988 году

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59