Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оля

1.6k

Задано вопросов 12, из них VIP - 0

Киров, 28.12.2024, 13:05

Удержания работодателем денежных средст

Вопрос №24372547 из г. Киров
опубликован 28.12.2024, 13:05

Здравствуйте. У нас такая ситуация: в компании нам ошибочно начислили двойные премии, по вине бухгалтера. Позже руководство сказала что данные суммы будет удерживать из следующих премий. А сейчас выяснилось что деньги будут снимать и из оклада? Это законно? И как быть в данной ситуации?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152143 отзывa

Согласно ст 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Размер удержаний не может превышать 20%

28.12.2024, 13:11

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45412 отзывов

Оля, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

28.12.2024, 13:07

Спросить юриста

Власков Денис Витальевич

Юрист из города Воронеж

4.9 1600 отзывов

Здравствуйте. Если переплата произошла из-за ошибки в табеле учета рабочего времени, технической ошибки при начислении премии или неверного ввода данных, то такие ошибки не являются счетными, и взыскать деньги без согласия сотрудника нельзя.

С, уважением

28.12.2024, 13:09

Спросить юриста

Оля

Автор вопроса

0 отзывов

В компании два вида магазинов,первый товара для дома-где каждый год двойные премии,и второй это новый магазин одежды -с сентября начали работать.И вот в магашине одежды не была согласована двойная премия,но бухгалтер по своей не внимательности начислил всем двойную премию

28.12.2024, 13:48

Спросить юриста

Власков Денис Витальевич

Юрист из города Воронеж

4.9 1600 отзывов

Проблемы бухгалтера

28.12.2024, 20:33

Спросить юриста

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист из города Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Из оклада никто в данном случае не вправе ничего удерживать. Что касается премии, то она по умолчанию не обязательна, поэтому работодатель может ее не заплатить

28.12.2024, 13:12

Спросить юриста